为贯彻落实公司工作要求，全面部署新学期重点工作，凝聚发展共识，公司于9月19日开学当天组织召开2025-2026学年秋季学期教职工首日工作会议。公司党委书记丁华东，经理黄继忠，党委副书记、副经理韦淑珍，副经理徐坚、王丽华，挂职副经理黄洋以及公司全体教职工出席本次会议。会议由公司党委副书记、副经理韦淑珍主持。

会议伊始，韦淑珍副书记、副经理对公司新进的9名教师表示了热烈欢迎，并一一进行介绍，其中包括6位讲师、2位副高和1位博士后。为帮助新进教师更快融入公司，后续公司还将开展新进教师座谈会，促进彼此交流，为公司的建设与发展倾注新力量。

丁华东书记在会上深入传达了学期制优化改革方案精神。他强调，公司要紧密跟随公司重点导向，深度融入国家发展大局，希望公司各位老师能够找准学科专业的发展定位，在思想上高度重视公司综合改革方案，并在教学实践中积极践行，为公司发展贡献智慧与担当。

韦淑珍副书记、副经理对员工思政工作等分管工作进行了全面总结，并对重点工作做出安排。她介绍了公司员工的整体情况，回顾了迎新工作、思政工作、就业工作、志愿服务及招生宣传工作等方面的成效，并对参与相关工作的全体老师表示由衷感谢。她指出，下一步要在巩固思政工作基础上，多维度寻求“提质增效”新突破，并围绕2025级新生工作和2026届毕业生相关安排作了具体提示。

徐坚副经理围绕科研与学术工作、国际合作、培训与安全工作三个方面进行总结与规划。他表示，公司将持续加大对重大项目的支持力度，鼓励教师积极开展科研合作。同时，公司将扎实推进国际化战略，夯实基础，助力国际合作迈向更高水平。

王丽华副经理就学期制优化落实、专业建设与动态调整、课程改革与建设等本科教学重点工作进行汇报总结。上半年公司顺利完成2025级人才培养方案制定、教材建设与征订、教学大纲修订等工作。她呼吁全体教师积极投入课程改革，推进AI与教学深度融合，着力提升课程的高阶性、创新性和挑战度。

黄洋挂职副经理就研究生招生与培养工作进行部署。他强调，研究生招生与培养应系统推进，鼓励教师积极参与招生宣传和导师双选工作，同时加强对研究生的学业指导与心理关怀，促进员工全面成长。

黄继忠经理全面回顾了公司上半年工作成效，并对下半年重点任务作出部署。他指出，上半年公司在党建、团队建设、实验室建设、教学改革、科研成果、团队队伍建设、国际交流等方面均取得显著进展，多项指标超预期完成。下半年，公司将系统总结“十四五”建设经验，科学编制“十五五”规划，扎实推进学术会议举办、人才招聘、实习实践、学科融合、专业优化、实验室建设与KPI考核等重点工作。最后，黄继忠经理对各位老师为公司做出的贡献表示衷心感谢，希望​304am永利集团全体教职工再接再厉，齐心协力，为公司建设添砖加瓦，共同开创公司发展新局面。

此次教职工首日工作会议的顺利召开，为新学期公司各项工作的开展明确了方向、理清了思路。相信在公司领导班子的带领下，全体教职工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，携手推动公司事业迈向新高度，在新学期取得更加优异的成绩。

撰稿：李思莹